Interest-based social connection

从兴趣资料开始的可信沟通。

Crush直聘帮助用户用兴趣收藏、沟通偏好和边界确认建立联系。先看真实资料,再开始对话,让每一次连接都有清晰的理由和规则。

兴趣资料 歌单、电影、播客、书籍组成更具体的个人偏好。
可信沟通 资料真实度、Crush信用和对话边界一起展示。
安全处理 举报、拉黑和内容处理机制覆盖核心互动场景。
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先了解,再沟通 用兴趣和规则减少无效开场,让连接更具体。

不是滑卡式匹配,是更具体的兴趣连接。

页面围绕资料、兴趣、信用和确认流程组织,帮助用户在开始沟通前形成基本判断。

结构化资料

昵称、签名、地区、生日和个人优势以清晰的资料页呈现,减少含糊信息。

兴趣收藏

通过歌单、电影、播客和书籍表达偏好,让沟通从共同内容开始。

Crush信用

结合资料完整度、沟通行为和确认状态,帮助用户理解连接的可信度。

边界确认

在投递简历或约见前,用户需要逐项确认沟通边界和双方规则。

连接流程更清楚。

Crush直聘把“看见谁、为什么沟通、如何继续”拆成可理解的步骤,避免只靠一句开场白决定后续。

1

查看机会和兴趣线索

用户先看到对方的兴趣、真实度、距离和沟通偏好,判断是否适合继续了解。

2

确认边界后投递简历

投递前需要确认线上沟通、时间生效和信用规则,减少误会和无效承诺。

3

围绕共同兴趣开始对话

聊天中可以交换兴趣收藏,用共同的歌、电影、播客和书籍延展话题。

安全机制放在核心流程里。

用户可以在机会详情和聊天场景中处理不适内容。拉黑会立即移除相关内容,举报会进入开发者处理队列。

登录前同意条款 用户注册或登录前需阅读并同意用户协议、隐私政策和敏感资料说明。
举报不当内容 对机会、资料或聊天中的不当内容,用户可以通过举报入口提交处理。
拉黑不当用户 拉黑会立即从个人推荐或聊天列表中移除对应用户,并通知开发者跟进。